从政治工作的角度看,立竿见影,有的放矢是必要的。但是从思想工作的角度看,则不能急于求成。所以,从长远看,政治思想工作应该是一个持续不断的过程。要做好别人的工作,自己首先要有大量的知识积累。
天津泰达足球俱乐部党支部书记穆建新在谈到政治思想工作的持续性时说,在实际工作中,我们抱着持之以恒态度,一点一滴做工作,随时随地做工作,不断促进队员政治思想与文化素质的提高。这里,计划性比较重要,没有计划就很难保证持续性。
2003年俱乐部工作的重点是"打入前六名,确保2004年中超联赛"。针对这一目标,我们年初即制定了相应的政治思想工作计划。一是组织上本年度至少发展两名党员,以激励球队团结拼搏;二是思想上建立团体归属意识,用泰达精神鼓舞队员的斗志;三是强化职业素质教育,借以发扬拼搏精神。因此,我们将至少安排两次参观,两次相关知识的竞赛,至少每月讲一次党课。而且,党课的内容以学习"三个代表"思想为主,同时围绕这一主题进行相关的历史、道德、法律和政治知识介绍。
要保证政治思想工作的持续性,还必须要坚持随时随地的工作方法。一是要密切观察队伍中的各种动态,主动抓住具有意义的事件和现象,开展即时性的思想工作;二是要认真对待客观上出现的问题(比如可能出现的违纪行为),开展深入性的思想工作。
随时随地抓住机会开展思想工作,未必就是抓住工作业务方面的东西。很多生活上的小事情,只要我们注意到了其中的意义,就可以结合到政治思想工作上来。队员们看了一部复仇主题的电影,讲一个乞丐控制一家米店以后,又成为地方恶霸的故事。针对这部电影,我们当即和队员们进行了讨论。探讨了复仇的原因方式和结果,挖掘了其中做人的原则的积极意义,最后从正面做出了"人是要有一点精神的"的结论。从而引发了队员对自身成长问题的认真思考。可见,政治思想工作未必都是直接和正面的大道理,从普通事件中也是能够找到好切入点和题材的。
加强政治思想工作应该形成"一桶水和一碗水"。目前,足球队员文化水平不高,思想理论的修养不足,是普遍现象。但是,他们毕竟生活在当代信息社会中,大众传播媒介范围广内容丰富,新的观点理论层出不穷,队员们的头脑并不是一张白纸。他们同样具有当代青年的一些共性,如思维敏捷,接受新事物的能力较强,掌握很多当代社会知识等。同时,他们对这些知识的掌握又是不完整、不系统的,因此,政治思想工作者必须加强文化知识学习和积累,提高自身修养,形成"一桶水和一碗水"的关系。
在面对队员做政治思想工作时,我们必须深刻理解和掌握党章的基本内容,对我国当前的国民经济,体制改革,社会动态等要有一个充分的了解,对相关理论知识要有一个基本的把握。比如伦理学、社会学、社会心理学、历史、文学、艺术等等。当然,对于这些学科内容的掌握不需要精通,但一定要做到知识的相对全面,这样才能帮助队员们释疑解惑,随时满足他们的求知欲。
曾经有队员问,团队精神和集体主义有什么不同?乍一看,这个问题很简单,其实里面包含着很复杂的社会学理论知识。借助一次全体会的机会,我对此进行了较深入地讲解。如集体主义和团队精神有很多近似的地方,但它们是不同时期的社会概念。集体主义强调的是群体的整体性,团队精神强调的是群体的整合性;集体主义偏重的是个人服从性,团队精神偏重的是系统功能性。团队的概念更重视个人在整体中的积极作用,而不是简单的统一步调。在解释相关概念的内容之后,又进一步介绍了相关的社会学和社会心理学的一些知识,引起了队员们的很大兴趣,增强了球队的凝聚力。 |
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