新华网天津频道１０月１４日电　位居全国小商品百强市场第三名的天津大胡同集团为下岗职工开展经营制定了“三优先”，选择地点优先、享受优惠优先、付款照顾优先。据不完全统计，市场内经营者原为下岗职工的超过3000户，占总商户的一半以上，相当一部分下岗职工已经走上奔小康的道路。

　　大胡同集团董 事长、总经理甄云利说：“集团尽量把位置好、经营环境好的摊位给下岗职工经营；尽量把集团在不同时期给予经营者的优惠政策优先让下岗职工享受；在缴付摊位租金、租金交付期限延长等方面，尽量照顾下岗职工。让更多的下岗职工实现再就业，是贯彻党的宗旨，实践‘三个代表’重要思想的具体体现。”

　　大胡同集团在培育、繁荣和发展市场的过程中，在招商引资、改善环境、扩大规模的过程中，开发了许多新的就业岗位，如直接为经营者服务的售货员、理货员、进货员和送货员；配套的餐饮副食制作和配送人员；参与市场经营管理的市场管理员、保安员、保洁工、电梯工、维修工、制冷工等工种和岗位。

　　目前，大胡同集团所属市场中各种岗位达到3万个左右。而正在兴建的大胡同商贸城建成后，预计直接提供岗位10万个。大胡同集团还通过市场管理员向经营者了解经营情况，从而掌握他们的岗位需求信息，并将相应岗位的工作要求和招聘条件记录，备案待查。对虚位以待的工作岗位，大胡同集团通过广播、广告栏等在所属各市场内进行宣传，同时开辟相应的宣传区域，让经营者自己将招聘信息发布出去，通过来市场购物、休闲的消费者向社会传播和介绍。许多下岗职工因此慕名而来，找到了称心如意的工作。