今年以来，区劳动和社会保障局积极应对金融危机对就业带来的不利影响，下大力抓好就业和再就业工作。全区上半年实现新增就业10365人，完成全年任务的52%。其中，城镇就业3068人（4050等困难群体再就业439人），城镇登记失业率4%，农村富余劳动力转移就业7297人。

    区劳动和社会保障局按照区委“提升大环境、加快大开发、达到高水平”的总体要求，认真贯彻落实“保增长、渡难关、上水平”活动，采取多项有利措施，稳定就业。依托大项目，拉动就业。主动与区大项目办，区行政审批许可中心建立联系，形成岗位开发联动机制，实施项目库与人力资源库对接。突出重点群体，扶持就业。针对高校毕业生的就业压力，劳动力市场组织区内企业进入校园与高校毕业生对接，并在区内17家规模较大、技术含量高、知名度高的企业建立了青年就业见习基地，提供见习岗位408个。针对4050等十类就业困难群体，积极开发公益性岗位和社区服务岗位，开展送政策、送岗位、送培训、送温暖“四送”服务。发挥市场功能，服务就业。区劳动力市场今年共举办农民工、撤村建居居民、下岗失业人员、城乡新生劳动力等招聘会50余场，提供岗位12070个，实现就业3283人。加强三级劳动保障服务平台建设，不断完善服务功能，形成覆盖城乡的就业服务体系。同时不断完善劳动保障网络信息化建设，形成区、乡镇（街）、行政村和社区劳动保障信息化管理系统。结合实际，加大培训力度。围绕大项目和企业产业结构调整，做好就业培训工作，满足企业和社会化服务的需求。此外，积极引导鼓励自主创业，拓宽就业。大力宣传创业政策，提高创业意识，引导鼓励失业人员、就业困难人员、高校毕业生、新生劳动力、复转军人等群体，积极投身创业行列，并对创业人员给予2至5万元的小额贷款资金支持。（完）