按照区委组织部的要求,现将万新街各村(公司)现状分析总结如下:
一、农村基层组织基本情况
1、"两委"班子情况。万新街现有12个行政村和5个城市队,共有村干部80人,其中在编74人,平均年龄47岁;高中文化以上的71人,占在编干部总数的95%;12个行政村中实现交叉任职29人,占行政村干部总数的48.3%;12个行政村中实现"一人兼"的村共有7个,占总数的58.3%;12个行政村中仅增兴窑尚未完成村委会换届选举工作。
2、党员队伍情况。17个村(公司)中共有党员710人,平均年龄48岁,高中文化以上590人,占党员总数的83.1%;2007年共发展党员23人;
3、村集体经济状况。村年集体经营性收入10万元以下村两个:阳光公司、中山门公司;10-50万元的村一个:吴嘴村;50-100万元的村两个:北程林、潘庄村;100万元以上的村12个:南程林、小王庄、杨台、南大桥、增兴窑、詹庄、辛庄、冯口、杜庄、正达、华兴、前进。
二、村班子分类排队情况
现按照"先进、较好、一般、相对后进"四个等次对所有村级班子进行分类排队如下:
1、先进的村有:詹庄、吴嘴、阳光、华兴、南大桥、小王庄。
具体情况是:以上各村(公司)无论是在党组织建设、经济发展还是城市化建设中均走在了全街乃至全区的前列,而且村班子成员团结,工作思路清晰,村内和谐稳定,能够带领党员和广大村民共同致富,村整体发展状况良好。其中詹庄村连续多年被评为天津市红旗党组织,该村在党总支书记高林华的带领下,以创新的思路和大胆的探索,积极发展本村经济。07年完成社会总产值43278万元,增加值14498万元,同时努力在招商引资上实现新突破,强抓机遇利用华泰园区和詹滨西里市场两个载体,整合发展空间,在华泰兴建了3500平米厂房,在詹滨里市场形成了花鸟鱼虫、鲜花、瓷器批发市场。吴嘴村班子团结,有凝聚力,集体企业经济发展良好。目前该村的重点工作是"城中村"改造工作。在"拆违"行动中,支部成员、村委成员统一思想、行动一致。积极配合街拆迁领导小组拆除违章建筑3000多平米,没有出现上访情况,受到群众、党员的好评。南大桥村在第六届村委会换届后实现"一人兼",新班子执政能力强,在配合市重点工程中服从大局、效果明显。在对内管理上,该村逐步规范各项规章制度,村"两委会"成员带头遵守、严格要求,坚持学习制度、考勤制度、工作汇报制度和检查制度,使村内状况明显改善,村民满意率不断提高。小王庄村作为我街城市化建设试点村,自2006年以来,依据区政府"三保一测算"的原则,参照《万新街"城中村"改造暂行办法》(北片),结合村实际,制定了《小王庄村集体经济组织改革人员资格认定草案》,并根据《草案》内容,认真开展"城中村"改造各项工作,目前村民还迁住宅楼已开工建设,后续工作正在进行。阳光公司和华兴公司作为城市队中的先进单位,长期以来以经济发展为重点,不断适应经济发展大势,大胆尝试、大胆改革,逐步走出了一条适应自身发展的新路。
2、较好的村包括:南程林、冯口、杜庄、杨台、前进、辛庄、潘庄、中山实业公司。
以上各村从总体上具有以下几方面特点:
(1)、班子团结、思路清晰、发展愿望强烈。农村各项事业的发展离不开一个团结有力的好班子,以上各村在班子自身建设方面均达到了区、街巷管部门的要求,班子成员间和谐共事,对待具体问题发扬民主征求意见,使日常工作能够正常运转,相关工作得到有效落实。
(2)、工作招法得当,村内和谐稳定。当前正值我街城市化建设的关键时期,各类问题、矛盾层出不穷,各村在发展的同时更要时刻关注村内的和谐稳定。南程林村在城市化工作开展过程中,严格各项程序、倾听各方面意见,做到事前有预案、事中有措施、事后有有依据,顺利完成了户表决、机场征地费补偿款分配和养老保险工作。潘庄村班子对待工作采取主动、不回避的方式,对待历史遗留问题采取多种民主方式研究解决,破除村民疑虑,使村干部工作得到了广泛支持,村内各项事业顺利开展。杜庄村人口众多、问题复杂,村内稳定很难把握,但在村班子的有效管理和采取相应办法后,现已明显好转。在"两会"和"十七大"期间该村很好的解决了不稳定因素,实现了村内的和谐稳定。
(3)、发展潜力巨大、发展势头强劲。随着城市化建设步伐不断加快,将为相关各村带来更多的机遇,抓住这些机遇不仅能实现村级经济组织和广大村民生活的新飞跃,而且将拉动本地区经济向广度和深度的再延伸。南程林、冯口、杜庄、辛庄、潘庄等村队高度重视这一战略机遇期,紧紧把握各项程序,结合自身实际,发挥班子的职能作用,以为民、利民、护民为根本,推动各项工作扎实进行。
3、一般的村包括:北程林、正达、增兴窑
北程林、正达公司近期村内不稳定因素不断增多,村(公司)党支部、村委会随采取一定措施但效果并不明显,各类问题仍然集中在历史遗留问题上,形成的原因比较复杂,从根本上解决存在一定的难度,但村"两委"会仍在处理好日常工作的同时,分析研究对这些问题加以解决。
增兴窑现在村内状况良好,唯一的问题还是在村委会换届选举上,在换届问题上街、村均采取比较稳妥的方式逐步推进,要在不破坏当前稳定的基础上开展,要充分估计和考量各种可能出现的不利因素,要在有绝对把握的基础上一次性解决好。
三、下一步的具体打算
1、加强班子建设。按照"双高双强"的标准配齐配强村级班子。帮助协调村级组织之间的关系,加强民主集中制建设,增进班子团结,增强班子凝聚力和战斗力。
2、推动实施重点工程项目。掌握各村(公司)的拆迁征地等重点工程项目进展情况,掌握党员群众思想动态,帮助村队做好党员、群众思想政治工作,确保重点工程项目得到党员、群众的理解和支持。
3、加强党员队伍建设。协助村班子开展党员思想政治工作,按期参加党日活动,指导村队做好党的基本理论及中央和市、区委政策文件及有关重要会议精神等的学习贯彻,提高党员素质。广泛开展党员设岗定责活动,发挥党员作用。坚持标准,积极做好党员发展工作,改善党员队伍结构。
4、加强制度建设。帮助村班子健全完善村级管理各项制度,认真落实村级重大事项民主决策"六步工作法",坚持按照"六规范"要求实行村务公开和民主管理,规范运作,切实保证决策的科学化和民主化。
5、维护农村稳定。结合村队存在的突出问题,深入广大党员群众,搞好调查分析,认真查找原因,掌握村情民意。针对存在的问题,研究制定切实可行的方法、措施,明确解决时限,确保按期彻底解决问题,化解矛盾,维护稳定。
万新街
2008年3月27日