在工作方面，要坚持与时俱进，开拓创新。发展是永无止境的，创新也是无止境的。因此，我们各级干部要进一步解放思想，更新观念，突破陈规，与时俱进，培养创新思维，增强创新意识，提高创新能力。首先是观念的创新。当前，全镇各村竞相发展的势头是好的，但是也有一些同志还存在着封闭保守、小进即安的"小农"意识；也存在着得过且过，四平八稳的问题；存在着只求平安，不思进取的思想；甚至存在一种嘴上不服输，就是做不好事的问题。没有认识到发展是硬道理，不发展就是没道理，发展慢了就是退步，缺乏应有的危机意识和发展的紧迫感；其次是思路的创新。思路创新就是要根据形势的发展，发扬好的传统和成功经验，抓住机遇，创造条件，以强烈的责任感，"聚精会神的搞建设，一心一意的谋发展"，做到知难而进、迎难而上。由其需要克服畏难情绪，要有一种不服输，敢打敢拼的劲头和勇气才行。更不能出现内耗，双街镇，特别是有的村，之所以近几年发展快，很重要的一点，就是心气齐、干劲足，没有你争我斗。相反，凡是只知争权争利益的班子，发展就慢，甚至倒退，闹不好群众把你选了上来，到头来还是要把你赶下去。第三是方法的创新。就是要按照市场经济的要求，围绕社会主义新农村建设这个主题，加快推进城市化进程，要以改善发展环境为着力点，推进以市场为取向的改革，创新发展手段，建立充满生机与活力的体制和机制。要认真思考南方的一些经验，结合我们的实际情况，大胆探索、积极实践，村村联合，撤村建居；在经济上集团化运作；在行政上居委会化；在党组织建设上系统化；走出一条发展更快，让老百姓得到更多的实惠，利于资源开发的新的发展路子。面对新的形势，我们都要注意方法问题，大量的事实证明，方法对了，问题就少，即使出现了问题，只要我们方法得当，问题就能够很快地并且妥善地得到解决。简单粗暴，态度生硬，不是解决问题的好方法，不但不会把好事情办好，甚至还会把简单的事情，搞复杂化。

    2、要明确思路，有奋斗目标。思路决定出路。经验表明，凡是发展好的村、发展快的村，无不是能够审时度事，抢抓机遇，顺应形势，发展思路清晰，发展目标明确，通过实施有力的招法和措施，实现跨越式发展的。没一个是没头没脑地瞎干、蛮干而成为强村富村的。因此，我们各级干部无论是干任何工作的，都要学会借势而为。要做到思路清，目标明，我想必须坚持以下四个原则。一是要遵循求真务实向上的原则。什么是求真务实，简单地说，就是要从实际出发，实事求是，直面现实，不说大话，不说空话，不说假话；就是要老老实实地做事，明明白白地做人，不断提高求真务实的自觉性，树立正确的政绩观，办实事、务实效、求实绩，所干的每一件事，所做的每一项决定，都要以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应为衡量标准，努力创造经得起时间、历史和群众检验的政绩。绝不能做事拍脑门，头脑一发热，想起什么，干什么，想怎么干，就怎么干，不计后果和影响，甚至无视党纪国法，不听上级的指示要求，一切以我为中心，干与不干、干好与干坏，就看我是否高兴、我是否愿意了，甚至总是在对我自己、对我的"小圈子"是否有利方面打转转、画圈圈。二是要遵循长短结合人本的原则。以人为本，统筹兼顾，协调发展，是我们各级干部制定发展规划和目标的基本遵循。要坚持发展速度、质量和效益相统一，既要有长远发展规划，也要有近期发展目标；既要有经济发展目标，也要有政治、文化、社会发展目标。要在坚持以经济建设为中心的前提下，统筹经济社会和人的全面发展，不能顾此失彼，既要注重经济发展，又要注重社会事业发展，同时，也要重视村民素质的全面提高。作为新形势下的合格领导，应该是干着今天，想着明天，想好明天，再干好明天。绝不能象过去那样，干什么，听着；怎么干，看着；真干了，又不知道从何做起，更不知道怎样做好。三是要遵循局部服从整体的原则。整体意识、全局观念是我们各级干部应该具备的基本素质。具体到我们双街镇来讲，全镇就是一个整体，也是一盘大棋，各村作为其中一部分，要服从全镇的大局，大家要共同下好这盘棋。只有这样，我们全镇的大棋才能走活、走好。就各村来讲，也有个全局和局部的问题，全村的经济社会发展是大棋，各项具体工作就如一枚棋子，是为走好大棋服务的。如果我们没有一盘棋的思想和大局观念，把单项工作摆在全局工作之上，既使单项工作做得再好，也必然会影响全局工作，也不会走好全局。至少这种发展不是稳健的，甚至是短命的。当前，在我们干部队伍中，有的同志就是缺乏应有的全局观念，想问题、做事情总是跳不出小圈子，甚至一事当前，先替个人打算，先替小圈子着想，这样只能会把事搞砸，结果闹的是群众不满意，领导不高兴，其他同志也会有意见。四是要遵循简节易懂易记的原则。我们制定的规划和发展目标，事关群众的根本利益，事关新农村建设目标的实现，与群众息息相关。因此，所做的规划和目标，既要科学合理，也要得人心，顺民意，实实在在，让百姓能够相信，能够理解，还要体现一个蹦一蹦、跳一跳就能实现的原则，又要化繁为简、化深为浅，简洁明了，让群众听的明白、记得住。只有这样的规划和目标，才能够得到贯彻和落实，才能激发群众的积极性和活力。而不能闭门造车，群众意见不争求，班子成员不通气，生定硬干，少数人甚至个人说了算，结果所做的规划目标，既脱离实际，也不符合群众意愿，即便是一个好的规划，也会因为缺乏群众基础，而难以落实。

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