市教委召开高层次人才引进工作座谈会
本报讯（记者张策）为深入实施高层次人才引进与培养计划，面向海内外引进大批拔尖创新人才，使天津高校成为高层次人才聚集的高地，4月3日，市教委召开高层次人才引进工作座谈会，市教委负责同志出席并讲话。会上，市属高校分别汇报了2013年引进高层次人才工作的目标设想与工作举措。
市教委负责同志在讲话中说，高层次人才是师资队伍的龙头，是提高教育质量的关键，是高校核心竞争力所在。要加强高层次人才队伍建设，重点引进一批掌握国际尖端技术的领军人才和科研创新团队。要加强宏观指导，进一步健全和完善人才工作的科学决策、分工协作、沟通协调和管理服务机制，研究制定高校人才工作目标责任制考核实施办法，优化人才工作环境，为高层次人才专业发展、成长进步、生活改善创造良好条件。
市教委负责同志强调，作为负责高校人才引进工作的同志，一要想干，二要会干，三要干成。要充分认识人才工作的重要性，深刻认识我们肩负的责任和使命，增强危机感和紧迫感，下大力量集才、聚才、拢才。要进一步提高工作水平，开拓创新，攻坚克难，加强学习和研究，掌握人才规律，熟悉相关政策要求，以人引人，以才引才。要积极作为，狠抓落实；既出规划，又指导服务，并督促检查。要齐心协力，共同努力，进一步健全和完善人才工作的科学决策机制、培养引进机制、分工协作机制、管理服务机制，下大力量把高层次的领军人才、高水平的学科带头人、一流的科研创新团队引进来，使高校成为本市高水平人才的聚集地和蓄水池。