新华网天津频道１２月７日电（记者邹兰）６日，恒安标准人寿在天津滨海新区推出“滨海创新型企业养老金计划”。天津泰达投资控股有限公司为其员工签下这一新型商业养老产品的第一单。

    此间专业人士认为，类似恒安标准人寿“滨海创新型企业养老金计划”等商业养老产品的推出，有利于提高企业职工退休后的基本生活；与“企业年金”一样，是对我国现行基本养老保险的有益补充。

    １９９９年底，我国进入老龄化社会，老龄人口加速增长。据预测，到２０２０年，我国６０岁以上的老龄人口将达到２．４８亿人，占当时人口总数的１７．２％。如何养老已成为国家、社会、个人必须面对和解决的一个重要问题。

    恒安标准人寿保险有限公司有关人士介绍，与目前同类产品和企业年金不同，滨海创新型企业养老计划提出了“生命周期”理念，可以预先按照职工的年龄，设计若干与职工生命周期相匹配的投资风险收益组合。被保险人可以随着年龄增长，实现资产逐渐从高风险非稳定收益转向低风险稳定收益。

    据了解，依靠恒安标准人寿专门建立的电子商务互动平台，为员工投保“滨海创新型企业养老金计划”的企业，可以自主进行在线增减人员、在线加费、在线账户转换、在线投资转换等操作。

    恒安标准人寿保险有限公司２００３年由英国标准人寿和天津泰达投资控股有限公司共同创立，总部设在天津，注册资本金为１３．０２亿元人民币。（完）