新华网天津频道９月１０日电（记者邹兰、聂云鹏）　９日在此间召开的天津滨海新区开发开放与金融改革创新高峰会议上，银监会主席刘明康表示，金融创新发展需要健康的发展空间，滨海新区要做的是不断培育市场机制、建立吸引优秀人才的机制和建设良好的社会信用环境。

    他说，金融创新的项目能不能在滨海新区有效实施，金融的需求、市场的需求和市场运作的效率是重要的基础和先决条件。这就需要花大力气、花时间培育和规范市场机制。需要在天津滨海新区高度尊重市场和商业原则，切实加强法制，大力推进信息披露和透明度建设，时时注意创造和维护平等的竞争环境，坚持科学适度的金融监管，使新区能保持锐意进取的商业动力。这样才能真正做到创新有动力、风险可控制、服务上水平。

    “滨海新区还需要建立能吸引海内外优秀人才的机制。”刘明康说，搞好金融创新、风险管理都需要专门的经验。我国金融开放、改革时间很短，专业人才缺乏。所以创建一个有利于吸引、留住国际专才的环境十分必要。因此滨海新区不但要有好的事业和工作环境，而且要有舒适、安全的生活环境；还要创造他们的子女能够就读国际一流学校的条件，创造他们配偶在天津当地就业的环境。另外，还应探索如何才能形成一定收入水平以上人员个人所得税的国际比较优势，以吸引国际专才真正留在天津滨海新区，并帮助滨海新区进行金融创新、产品设计、风险控制。此外也要抓紧培养、锻炼自有人才,逐步实现人才的自力更生。

    社会信用缺失，已成为形成银行不良资产、增加经营风险、制约金融创新，甚至扰乱社会经济稳定的一个突出问题。刘明康强调说：“金融是高风险行业，滨海新区在金融创新过程中一定要注意环境创新，建立良好的社会信用环境。”（完）