新华网天津频道３月２１日电　天津市空客A320项目前四期招聘已结束，第五期招聘开始启动。目前共有150余人加盟空客公司，这些人全都具有多年工作经验，其中超过20%的人来自与航空产业相关的工作岗位，从事汽车制造、机械加工等相关行业的人也占有很大比例。

    据了解，空客公司招聘的蓝领工人尽管技术水平很高，但较低的英语水平成为他们工作上的“瓶颈”。昨日，空客项目首期培训正式开课，尽管清晨下起了绵绵细雨，但首批参加培训的37名学员均按时赶到了中国民航大学，他们将接受为期4周的英语培训。英语培训结束后，学员们还要接受大约7个月的技术培训，然后再赴德国接受为期40周的培训。

    蓝领面临英语瓶颈

    “如今，技术过硬且具有一定英语水平的蓝领工人非常少。”空客项目负责招聘工作的有关负责人介绍，“招聘中我们发现，白领应聘者的英语水平都不错，但蓝领工人的英语水平普遍不高，这给我们带来很大困难。所以，我们非常重视英语方面的培训。”

    一位学员告诉记者：“我曾经去过一家世界500强企业应聘，人家告诉我，企业要求员工不仅技术要过硬，还要能与外方直接交流。虽然我技术绝没有问题，但英语几乎都忘记了，最终只能遗憾地错过那家企业。”

    空客有关人士表示：“我们这次进行的英语培训投入了大量人力、财力，这对于哪家企业而言，都是不小的支出。我们开展培训完全是为了提高员工的个人素质，录取员工后先进行这种工作的企业并不多。”

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