主要是举办以“学知识、练技能、增才干、创效益”为主题的市第二届“青工技能节”暨青年岗位能手技能大赛，开展以“真品真货、真心真情、质量第一、信誉至上”为主题的青年文明号信用建设示范活动，在工作场所张贴“青年文明号信用公约”，开展大规模的防假宣传活动，通过发放服务卡、公布服务标准、兑现服务承诺等措施，为群众提供优质产品和热情服务；实施“青工技能振兴计划”，确定“5118”工作目标，即用三年时间，建立青年职工技能培训基地50个，培训青年职工10万人，培养青年高技能人才1万名，使80%以上参加“计划”的企业青年职工提升一个技术等级，培养和造就一大批高技能青年人才；以质量月为契机，深化天津市百万职工技术创新活动，在全市职工中，开展 “五个一活动”，即提出一条合理化建议，参加一项技术培训，开发一种新产品，取得一项质量攻关成果，创造（改进）一项工作（方）法。