新举措招来诸多议论 　

    余庆县廉政保证金出台至今，已引起了社会各界的长期广泛关注，各种议论纷至沓来，质疑者有之，困惑者亦有之。一些人士对此举出台的初衷及可能产生的实际效果持怀疑态度。

    一些社会人士认为，从近几年来各地查处的腐败案件来看，不少贪污贿赂案件中的落马官员涉案金额少则数十万元，多则数百万元甚至上千万元。廉政保证金多少带有“高薪养廉”的味道，但一年区区一两千元至两三千元的保证金，到底能让官员们产生多少拒腐防变的“免疫力”让人难以乐观。

    正是怀着这样的想法，余庆县退休干部刘某说，保证金说白了还不是政府变相给科级干部们发钱，增加福利。提取廉政保证金虽也有“严格”手续－－须交个人申请，持有审计部门的审计结果或单位出具的廉政鉴定，经廉政办审批，方可领取，但这些似乎都不难。每年交数百元、上千元，到时候，就翻倍的名正言顺领回来。这样的好事无异于天上掉陷饼，当然会受到受益干部的欢迎。

    贵阳市政府机关一位陈姓干部认为，余庆县出台此举不管初衷如何，但客观上还存在不公平的问题。这一制度覆盖的范围是副科级以上干部，这些人在县里本身就属“高级”干部，待遇不错，每年还能额外得到几百元至一千元的“保证金”收入，而对于普通的工作人员来说就很不公平，工作不少干，却被排除在外，不少人心理难免不平衡。同样都是为人民服务，为什么领导就要特殊些。

    更有人士认为，余庆县廉政保证金由个人交纳和财政补贴两部分组成，个人交纳部分根据领导干部的级别从８００元到２０００元不等，县财政每年拿出３０多万元，对考核合格的干部按其交纳金额的５０％进行补贴。那么，县财政每年拿出的这３０多万元的补贴则明显缺乏法律依据。