为什么伤害的总是我　学生暑期打工痛苦大于快乐　

　　暑假期间，又到学生打工的高峰季节。但不少学生反映勤工助学岗位良莠不齐，有的甚至"神龙见首不见尾"。每年天津市劳动保障监察部门都会接到学生因暑期打工引发的争议投诉，焦点基本上是劳动报酬、工作时间。近日，记者对几位打工学生做了追踪调查，发现学生打工一旦被侵权，却两头为难，通常不了了之。

新华社天津频道　策划　　张涛　　　采写：任桐　孙洪磊　编辑　张博

想做抄写员　先买洗头水

永远火爆的求职现场

暑期打工的学生正在查看招聘广告

    今年６月初，刘小姐在咨询服务公司选中天津盛泰贸易有限公司兼职抄写的工作。随后，她拿着介绍信来到了该公司，经理王斌告诉他，做兼职抄写需要先通过销售业绩考核，也就是需要刘小姐自己先从公司买产品，然后再去卖，卖够７０元才可以。
　　"我当时就觉得有点不对劲儿，可我太想做这份工作了，就买了沐浴液、洗头水等产品，一共花了７０多块钱。"刘小姐是一个刚刚中专毕业的学生，没有什么社会关系，所以这些产品她根本就卖不出去，“都‘砸’我自己手里了。”她说。
　　刘小姐告诉记者，买完这些产品后，王经理与她签了一份工作合同，工资为抄写１０００字４０元，但这份合同只有一份，留在了公司里。签完合同，王经理让刘小姐在６月中旬的一天正式上班，"我怎么也没想到，当我满心欢喜地去上班时，这个公司竟没了！"事隔多日，提起当时的情况刘小姐依旧气愤不已。当天，刘小姐如约来到公司，可是办公室里早已人去屋空，给经理打电话，经理却说"你们在家等信儿吧"。
　　按照刘小姐提供的电话，记者联系上了盛泰贸易有限公司的王斌经理，他向记者解释，公司已经搬家，工作人员忘记通知刘小姐，并且否认刘小姐曾经给他打过电话的说法。至于为什么应聘兼职抄写却要先做销售，他说，"这是我们公司的一种管理方式，主要为了考核职员的综合能力。"当记者询问该公司现在的地址时，王经理只说在华昌大街附近，不肯透露具体地点。

求职遭遇：面试像"接头"

　　我叫李佳，是一名应届高中毕业生，六月中旬我在一家职介所登记并交了４０元的会员卡费，随后选了一份"家乐福促销员"的工作，说是促销化妆品，工资每天５０－６０元加提成。我在这里开了介绍信，介绍信上的公司是"世博科贸有限公司"，地点在国际大厦９层９１８室，可面试地点却在家乐福海光寺店门口。
　　我按照约定的时间来到这里，大约等了５分钟，一位姓刘的先生过来和我打招呼，他告诉我这次只招六个促销员，但现在已经有十几个了，所以公司要进行一个考核，通过了就可以到家乐福促销。考核内容就是去卖一种化妆品，并说是澳大利亚的新产品，超市售价为７８元一件，我们可以用１９元一件购买，然后以市价的五折推销给亲朋好友，如果一周之内卖出三件，我就可以拿到６０元报酬，并能到家乐福做促销。
　　我信了他的话，答应他转天下午交钱拿货。可当我再次来到家乐福海光寺店门口的时候，却见到有好几个和我一样前来应聘的女孩。我们聊天时，旁边一位市场调查人员告诉我们："刘先生是个骗子，他在这里招促销员一年多了，从没有一个在家乐福干上促销的。"就在这时刘先生出现了，让我单独和他去取货，我心里有点打鼓，就告诉另外几个女孩："在这等我，我去看看家乐福到底卖不卖他的货。"可我转头再找他时，他却不见了踪影。

走进职业介绍所的求职者，不知等待他们的是喜是忧。

马路边是家教求职的聚居地。

　　"家乐福从来没有对外招聘过促销员。"家乐福超市海光寺店客户服务部的许志华小姐告诉记者。许小姐解释说，家乐福超市招聘过理货员、收银员、小时工，却从来没有招聘过促销员，而且一般也不会招聘学生工，因为学生最多只能干一两个月，不便于超市管理。
　　此外，家乐福的促销员虽然都是由厂家自行招聘，但超市对她们也都有统一的管理，不会去让她们向亲朋好友推销什么产品，更不会收取任何费用，只是在员工通道填写一个登记表即可。
　　"世博科贸有限公司"到底是一家怎样的公司？按中介公司的介绍信复印件上刘先生的手机号码（李佳一直是通过这个和联络的），记者试着拨打，可里面传来了停机的提示音；办公电话倒是有人接听，可对方告知那里是一家商场，根本就不是什么"世博科贸有限公司"，也从来没有听说过这家单位。
　　难道"世博科贸"人间蒸发了？还是根本就没有存在过？介绍信企业地址一栏里写着国际大厦９层９１８室，而国际大厦的工作人员仔细地查询了一番后，结论是"我们这里没有这家单位"。


　 学生求助两头为难

　　为了解事情的具体情况，记者与北洋未来咨询服务有限公司人力资源开发中心招聘组织部的赵娟小姐取得联系，赵小姐说："这是一个特殊情况，我们会尽快核实解决的。"
　　赵小姐说，公司对用工单位的核实是非常严格的，每一家用工单位都必须出示营业执照和公章。造成这样的情况有两种可能，一种是录入员在打印介绍信时疏忽，将联系电话打错；另一种可能是这家公司已经搬家，但没有及时通知公司，因为在实际的工作中，经常有用工单位更换了办公地址，但却不通知中介这边，导致很多麻烦。随后，赵小姐在公司进行了详细查询，但叫"世博科贸"的公司有好几家，每家公司的联系方法都不一样，所以它希望李佳能够带着介绍信亲自到公司去一趟 ，公司需要了解一些更详细的情况，以便能找到合理的解决方案。不过，李佳说她作为学生既无心又无力，已经基本放弃了追讨和举报的念头了。
　　北方人才网网络招聘部部长李强认为，职业中介介绍市场上目前鱼龙混杂，由于这种中介是向个人收费的，营利目的性很强，因而不少不规范的中介公司为了充实信息量，就抄当地报纸或从网上摘抄用人信息，这就给一些违法经营者可乘之机。
　　天津市劳动和社会保障局劳动监察处处长李砚军告诉记者，假期打工确实是一种接触社会的好途径，并且劳动部门一直都在帮助学生勤工助学。但利用暑假打工的行为是短时间的劳务关系，行不成劳动关系，从法律上讲，目前劳动部门还没有一个正式的条文依据，来对这种侵权行为进行约束和处罚，只能局限于打击不法职介。学生受骗这样的案例近两年来一直在上升，可侵权从法律上将只能由民事法来约束，学生显然不可能有足够的时间应付官司，所以想暑期打工的学生一定要多看多问，细心观察，打工时要有高度的自我保护意识。

大部分中专、高中学生选择麦当劳、肯德基等快餐店打工。

超市促销也是暑期打工不错的选择。

暑期打工：小心四大陷阱


　　那么准备利用暑期勤工俭学或进行社会实践的学生，应该注意哪方面的问题？天津市劳动和社会保障局劳动监察处处长李砚军提醒说，一定要小心四种招工陷阱。
　　陷阱一："黑中介"赚昧心钱
　　社会上个别不规范的中介机构利用学生尤其是外地留校学生急于假期打工的心理，有的夸大事实，有的无中生有，以"某某企业急招暑期打工者"的幌子引诱学生前来报名，收取中介费。一旦交完费，"信息"则遥遥无期，或者找几个做"托"的单位让学生前去联系。几趟下来，学生打工热情锐减，那些刚进入社会的学生更会感到一片茫然。
　　策略：学生打工最好通过学校的勤工助学中心，因为这样可以避免不必要的麻烦，如果对学校中的岗位不满意或学校中没有这样的组织，那么学生一定要选择正规的、有资质、信誉好的职介中心找工作。进门要看该职介所是否有劳动行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照，只有具备这两个证的职介所，才可以从事职业介绍的工作。
　　陷阱二：非法收取抵押金
　　许多学生都反映一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等比较轻松的岗位，求职者只需交一定的保证金即可上班。但往往学生交钱后，招聘单位又推托目前职位已满，要学生回家听消息，接下来便石沉大海。
　　策略：用人单位私自向求职者收取抵押金属于违法行为。有关法规明确规定，用人单位在招用职工时，不得向求职者收取抵押金，更不能扣留身份证、学生证等证件作为抵押物。学生在暑假求职时一定要查看用人单位的经营地点和营业执照，决不能被招聘人员的花言巧语所蒙骗，更不能交给他们所谓的抵押金等费用。
　　陷阱三：廉价劳力专在假期找
　　个别企业平日积攒下一些员工不愿从事的脏活、累活，待学生假期一到，找一些学生突击完成，然后给一点钱打发了事，学生不可能以此掌握一些社会知识、工作技巧。一些学生本想利用假期找个地方赚"零花钱"，因此对"打工"的内容往往不太计较，认为只要有钱赚就可以。
　　策略：学生在应聘前要清楚应聘的岗位所从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑，一定要和用人单位签订书面协议。学生们在工作过程中要勤于思考，不要在不知情的情况下帮助不法分子从事违法活动，如果求职时遇到职介中心提供虚假信息或与用人单位合谋欺诈求职者钱财等，一旦掌握确实证据，可立即向劳动监察部门举报。
　　陷阱四：娱乐场所高薪招工
　　有的娱乐场所以特种行业的高薪来吸引求职者，工种有代客泊车、侍者、三陪小姐，有的甚至逼女学生做色情交易。年青学生到这些场所打工，往往容易误入歧途。
　　策略：学生还要根据自身的条件选择适合自己的职业。专家建议，中专、高中的学生可以选择在超市、商场做商品促销或到快餐店做服务生，不太适宜选择去酒吧、迪厅等娱乐场所打工；大学生可以选择的打工面比较宽，但在一些娱乐场所打工时，一定要注意安全，尽量避免单独行动。（完）