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天津市委组织部负责人对公开选拔工作答记者问
www.TJXINHUA.com   2008年05月14日 09:56:28   

    新华网天津频道5月14日电 日前,经市委批准,市公开选拔领导干部办公室发布了《天津市2008年公开选拔副局级领导干部和市管企事业单位副职领导人员的公告》,公开推荐报名工作即将开始。为了让广大干部群众和社会各界进一步了解、参与和支持这项工作,市委组织部常务副部长、市公开选拔工作领导小组副组长齐二木就有关问题,接受本报记者采访。

    问:为什么天津市要加大公开选拔领导干部的力度?这次公开选拔有哪些主要特点?

    答:这几年,市委先后4次面向社会公开选拔副局级领导干部39名,各区县、市级各部门公开选拔了334名处级干部。通过公开选拔、竞争择优,一大批优秀的年轻干部靠德才、靠能力、靠业绩走上领导岗位,为所在的领导班子增加了活力,改善了知识结构,增强了整体功能。实践说明,公开选拔对于深入贯彻落实科学发展观,进一步深化干部人事制度改革,努力建设高素质的领导班子和干部队伍,激发广大干部解放思想、干事创业的积极性、创造性,推进天津又好又快发展具有重要意义。当前,天津的发展正处在一个十分关键的时期,落实好胡锦涛总书记“两个走在全国前列”、“一个排头兵”的重要要求,加快实施市委“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路,关键在于大力提高干部队伍整体素质,让更多具有参与国际竞争能力,善于推进科学发展的人才走上领导岗位。因此,市委决定,今年公开选拔31名党政机关副局级领导干部和市管企事业单位副职领导人员。与以往相比,这次公开选拔主要有以下三个特点:一是选拔职位多。这次公选的职位既有党政机关副局级领导职位,又有高等院校的副校长,还有企业高级经营管理者。一次性拿出31个职位面向社会公开选拔,这在天津市还是第一次。二是选拔视野广。首次推出9个职位面向全国公开选拔,而且把非公有制经济组织、社会组织和海外回国人员纳入报考范围。三是选拔要求高。市委高度重视这次公开选拔工作,要求我们一定要打好这一仗。在公选的31个职位中,对报名人员的德才素质、文化水平、专业知识、从业经历等方面都提出了更高的要求。

    问:这次公开选拔领导干部具体包括哪些职位?

    答:这次公开选拔共有31个职位。其中,面向全国公开选拔的职位9个,具体是:天津市发展和改革委员会副主任、天津市规划局副局长、天津港保税区管理委员会副主任、天津市人民政府信息化办公室总工程师、天津广播电视电影集团管理委员会副主任、天津泰达投资控股有限公司副总经理、财务总监、渤海证券有限责任公司副总裁、天津农村合作银行副行长。

    面向全市公开选拔的职位22个,具体是:市委研究室(市经济社会发展研究中心)副主任、市人民政府研究室副主任、市人民政府法制办公室(市人民政府行政复议办公室)副主任、市科学技术委员会副主任、市建设管理委员会副主任、市司法局副局长、市水利局(市引滦工程管理局)副局长、市国土资源和房屋管理局副局长、市广播电视电影局副局长、市新闻出版局(市版权局)副局长、市安全生产监督管理局副局长、市人民检察院第一分院副检察长、市第二中级人民法院副院长、天津理工大学副校长、天津广播电视大学副校长、市教育科学研究院副院长、市农业科学院副院长、天津投资集团公司副总经理、市建工集团(控股)有限公司副总经理、天津一商集团有限公司总会计师、天津二商集团有限公司总会计师、市旅游(控股)集团有限公司总会计师。

    大家要特别注意,面向全国公开选拔的9个职位,本市符合条件的人员也可以参加报名。

稿源: 天津日报  编辑: 杨萍
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