6月18日，由市教育两委、市委人才办、市人力资源和社会保障局联合主办的天津市区—校促就业对接活动在天津理工大学举办，来自全市16个区、56所高校、100多家企业以及多个产业园区、功能区的代表齐聚一堂，区、校、园、企携手按下合作“加速键”，为毕业生就业创业与区域产业人才需求精准匹配架起长效桥梁。
活动现场人头攒动、气氛热烈，各区以及功能区、企业、产业园区等纷纷设立展位，介绍人才留津政策、岗位需求等情况，各高校就业、创业、科研、教务等相关负责人以及学院相关辅导员穿梭其中，不时与区、园、企代表就各自发展状况、人才招聘需求等开展供需对接交流，并就如何培养更契合市场的毕业生进行思维碰撞。
“此次对接会，为滨海新区提供了展示的舞台。”滨海新区区委人才办、高层次人才服务室主任庄树坤表示，希望通过搭建校企直连平台，让教育链精准对接产业链、创新链赋能人才链，最终形成“人才留滨、产业强滨”的良性循环。
“云账户是一支平均年龄29岁的年轻团队，我们求贤若渴，立足本次活动，释放了上百个岗位，涵盖计算机、税务、法律、人力资源等12个相关专业。”云账户现场招聘负责人于建跟记者说，这次活动为企业提供了良好的交流平台，助力精准对接适配人才，希望通过校企“握手”吸引更多人才加入进来。
“通过这次对接活动搭建的平台，我们除了帮2025届尚未就业的毕业生寻找工作机会、考察企业对专业等的需求，也提前向企业推介2026届毕业生、展示其优势，接下来也会邀请企业到学校开展双选会等，为学生打造更加广阔的发展舞台、为企业注入更多的创新活力。”南开大学软件学院副书记刘慕鑫说，天津拥有良好的宜居环境、城市发展前景和科教资源等，能吸引很多年轻人才留津奋斗，通过对接洽谈可探索建立高校与地方、产业园区及企业的人才供需对接机制。
“在本次区—校促就业对接活动中，我们更加深入地了解了我市各行业企业对技术技能人才的实际需求，为我们进一步推动职教实践专业改革、提升专业教育的产业适配性提供了极大帮助。”天津渤海职业技术学院党委副书记、院长花玉香表示，通过与多家企业进行洽谈，获知很多优质企业在吸引技术技能人才方面的好政策、好做法，“我们将对这些信息进行认真梳理、宣传，更好促进优秀毕业生留津发展、服务天津经济建设。”
“今天的活动，真是收获满满！”天津理工大学管理学院工程造价专业辅导员王永娟告诉记者，她将及时把收集到的人才留津政策、企业岗位招聘信息、校企合作意向等信息进行分类整理，通过微信公众号、班级群等渠道精准传达给每个学生，并根据学生的个人情况和企业岗位需求，开展“一对一”就业指导服务，提高其求职成功率。此外，还要与达成合作意向的企业进一步沟通，推动建立实习实践基地，邀请企业进校开展宣讲会、招聘会、职业规划讲座等活动，为学生高质量充分就业开拓渠道。
“就业是民生之本。举办此次区校握手的促就业活动，让高校和区建立共同促进高校毕业生就业的合作机制，挖掘区里的优质就业岗位，为学生就业提供更多岗位、资源支持；搭建区校共同推进产教融合、人才培养的良好渠道，为推进教育科技人才一体发展贡献力量；搭建高校与就业公共服务机构的联动机制，扩展就业岗位，为学生更高质量更充分就业提供保障。”市教委学生思想教育与管理处处长杨明说。（记者 姜凝）