新华网天津频道６月１７日电　红桥区劳动保障部门积极开展人才招聘、职业技能培训等工作，做到提前介入、工作前移、全程跟踪、主动服务，为区内重点项目及民营企业提供有力的人力资源保障，服务区域经济发展。

    为满足区内重点项目建设工作的人力需求，劳动保障部门坚持每月定期举办大型免费招聘会，二季度以来，共举办大型免费招聘会4场，为259家（次）用人单位招揽各类人才360人，并实现11582名待业人员投入新的工作岗位。开展以“为民营企业招聘用人服务，为大中专毕业生就业搭桥”为主题的招聘周活动，发动区内各街道劳动保障服务中心及区职业介绍服务中心，为重点引资企业提供招聘服务。

    为了满足企业和社会对专业人才的需求，劳动保障部门广泛开展职业技能培训，提高求职人员的专业技术水平。今年以来，先后开办了计算机、花卉、家政、家电维修、月嫂护理等专业培训班30个，累计培训1395人。此外，还加大对农民工的培训力度，对11个建筑工地的未参训人员进行登记，并组织培训。截至目前共培训建筑行业油漆工、涂料制备工200人。（何文晖　郝桢）